Federação Independente dos Trabalhadores nas
Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo

Cada cláusula debatida teve o objetivo único de garantir que o trabalhador e a trabalhadora tenham seu esforço reconhecido e seu poder de compra preservado.

A AB Mauri possui grande relevância no setor plúrimo da alimentação. Por isso, a negociação bem-sucedida nesta empresa serve como referência para todo o segmento. A manutenção de direitos e a conquista de melhorias econômicas demonstram a importância de um sindicato ativo e presente no cotidiano das empresas.

Enquanto muitas entidades sindicais celebram apenas a reposição da inflação ou aceitam acordos que retiram direitos, a FITIASP mostra mais uma vez sua força e encerra a campanha salarial do setor plúrimo com resultados extraordinários

Durante a reunião, os dirigentes sindicais apresentaram as denúncias e reclamações trazidas pelos trabalhadores e buscaram soluções para os problemas. Também foi discutida a continuidade das negociações referentes ao acordo coletivo do próximo ano.

O processo democrático também validou ajustes nas regras eleitorais e de quórum para apuração de votos. A modernização do regimento interno é um passo fundamental para adequar a estrutura sindical à realidade atual e fortalecer a representatividade dos trabalhadores das cidades que compõem a base territorial.

A eleição de um representante dos trabalhadores para a copresidência deste fórum é um marco estratégico. Ela garante que a voz da categoria esteja presente e ativa nos espaços de decisão sobre a geração de postos de trabalho, distribuição de renda e desenvolvimento econômico regional.

O principal objetivo do encontro foi atualizar os funcionários sobre o andamento das tratativas da campanha salarial

A mobilização sindical continua sendo a principal ferramenta para a defesa dos trabalhadores

Essa vitória é fruto do trabalho conjunto das federações e dos sindicatos envolvidos, que atuaram de forma unificada para defender os interesses da categoria

A assembleia teve como objetivo apresentar e deliberar sobre o acordo coletivo do período 2025/2026

Dados do IBGE mostram que a maioria das pessoas que trabalham no Brasil é negra. Mesmo assim, a PNAD Contínua aponta que essa maioria ainda enfrenta diferenças salariais, menos oportunidades e maior dificuldade para alcançar cargos de liderança

Apesar dos avanços, a discussão ainda está na fase inicial. A FITIASP reforçou que qualquer alteração só será encaminhada após um processo transparente, técnico e responsável, garantindo que os trabalhadores sejam ouvidos e tenham seus direitos preservados

A FITIASP destaca a importância da participação ativa dos sindicatos da alimentação neste processo, reforçando o compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores e a construção de políticas públicas que garantam condições dignas, mais proteção e mais respeito para quem sustenta a indústria da alimentação no país.

O Sindalimento Sorocaba destacou a importância de manter parcerias que ajudem a construir um ambiente de trabalho mais justo e humano. A presença do VAT reforça essa visão, trazendo novas perspectivas e somando forças na busca por condições mais equilibradas de vida e trabalho.

A FITIASP reforçou seu compromisso em continuar participando das discussões e acompanhando os desdobramentos, garantindo que os interesses dos trabalhadores da panificação sejam defendidos e que a organização sindical siga fortalecida em toda a base representada

A FITIASP reforça o compromisso de acompanhar todo o processo até que se chegue a um acordo que reflita, de forma justa, as necessidades dos trabalhadores da Souza Cruz.

As mobilizações têm como objetivo pressionar os empregadores a avançarem nas negociações coletivas. Muitas datas-base da categoria estão vencidas e, segundo o presidente da FTIA Paraná, Ernane Garcia, as empresas evitam apresentar propostas que atendam às necessidades dos trabalhadores.

Os representantes da FITIASP, da FTIA e dos sindicatos de trabalhadores rejeitaram a proposta econômica, por considerá-la insuficiente diante das necessidades da categoria e da realidade do setor.

O encontro teve como objetivo discutir o acordo coletivo de trabalho da empresa, com foco na negociação de melhores condições e reajustes dignos para a categoria.

O objetivo da assembleia foi apresentar a proposta do setor patronal para apreciação e votação dos trabalhadores. Após a exposição dos principais pontos da proposta referente à convenção coletiva de trabalho, o conteúdo foi colocado em votação e reprovado por unanimidade pelos presentes