Federação Independente dos Trabalhadores nas
Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo

No dia 29 de julho, às 9 horas da manhã, foi realizado o Workshop Online com o tema de combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. A programação foi organizada pela Coordenadoria dos Direitos das Mulheres da FITIASP, conhecida como CDMF. O encontro reuniu trabalhadoras, lideranças de sindicatos e especialistas para conversar sobre como proteger as mulheres no local de trabalho. O objetivo principal do evento foi ensinar a identificar abusos no dia a dia, orient

O posicionamento do movimento sindical é claro: os custos da guerra comercial internacional não podem ser descarregados sobre as costas dos trabalhadores brasileiros

As mesas repletas de deliciosas comidas típicas proporcionaram um verdadeiro banquete para o público, demonstrando o carinho, o capricho e o respeito com que cada detalhe foi planejado

A capacitação contínua é a maior blindagem que podemos oferecer contra a ganância e a precarização

O assédio moral e sexual no ambiente corporativo não é apenas um desvio de conduta; é uma grave violação da dignidade humana e dos direitos trabalhistas. Trata-se de uma violência estrutural que adoece profissionais, destrói carreiras e perpetua um ciclo inaceitável de abusos

O ciclo de palestras da FITIASP sobre a NR 1 segue avançando com força total, construindo uma verdadeira rede de proteção sindical por todo o estado e reafirmando que um ambiente de trabalho seguro e digno é um direito inegociável de todo trabalhador da alimentação

A iniciativa reforça a importância de interiorizar o debate sobre saúde e segurança, capacitando a base para lidar com os desafios reais do chão de fábrica e garantir o cumprimento rigoroso da legislação

A lista de exigências da FITIASP e da FTIA Interior foca na valorização real de quem rala na produção

Mesmo sem ter nenhum número novo para oferecer no momento, a bancada das empresas insistiu que a negociação não terminou e pediu um prazo corrido de 72 horas para tentar estudar e trazer uma eventual nova proposta

Com duração de quatro dias, a formação foi voltada exclusivamente para o público feminino e totalmente baseada em materiais técnicos da Organização Internacional do Trabalho (OIT)

A escala 6x1 representa um modelo retrógrado que desgasta a saúde física, devasta o bem-estar mental e aniquila o valioso tempo de convívio familiar

Essa suspensão temporária representa um grave retrocesso para a proteção da saúde mental dos trabalhadores paulistas. Enquanto os patrões celebram uma trégua para continuar ignorando o adoecimento psicológico nos ambientes de trabalho, a FITIASP reafirma que a saúde do trabalhador não pode esperar e que a mobilização nos chãos de fábrica será intensificada

Nessa reunião, os trabalhadores vão debater e decidir os rumos da campanha salarial. É o momento de unir forças para garantir melhorias nos salários e nos benefícios

Com o encerramento de mais essa etapa vitoriosa em Barretos, o ciclo estadual de palestras sobre a NR-1 segue firme, pavimentando o caminho para um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e consciente em todo o estado de São Paulo

Parabéns ao STIA de Araras por proporcionar uma noite tão bonita e cheia de vida, provando que o sindicato também é o lugar onde a família trabalhadora se reúne para sorrir, festejar e celebrar suas conquistas!

O projeto da nova Confederação foca na renovação e reestruturação da representação sindical, garantindo que os trabalhadores do setor de alimentação tenham uma voz ativa e coordenada em todas as esferas de diálogo e negociação

O grande destaque técnico da palestra foi a abordagem dos riscos psicossociais, como o estresse, o esgotamento e o assédio moral, que agora devem ser obrigatoriamente mapeados pelas empresas

A FITIASP e a FTIA Interior seguem unidas na defesa da categoria e convocam todos os trabalhadores a permanecerem mobilizados para conquistar um reajuste salarial com ganho real e ambientes de trabalho mais seguros

Como não houve acordo nesta primeira reunião, as partes agendaram um novo encontro para o dia 8 de junho, às 14h, novamente na sede da FITIASP

O objetivo é claro: transformar o conhecimento técnico em uma força poderosa de fiscalização e negociação no chão de fábrica