Federação Independente dos Trabalhadores nas
Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo

O atendimento normal será retomado na segunda-feira, dia 19 de janeiro de 2026

O acordo garantiu a reposição da inflação e aumento real nos salários. Ficou estabelecida a aplicação do reajuste de 5,32% sobre os salários vigentes em maio de 2024. A medida é retroativa e passa a valer a partir de 1º de maio de 2025. Essa correção é fundamental para recompor o poder de compra das famílias diante do custo de vida.

A reunião foi considerada produtiva e marcou o início de uma tratativa que pode redesenhar a estratégia de negociação coletiva para os grupos de maio e setembro.

Um dos pontos altos da negociação foi a garantia do piso salarial e da cesta básica em nível estadual

As negociações com a multinacional seguem como prioridade. A reunião serviu para estabelecer um canal de comunicação efetivo com os novos negociadores, reafirmando o compromisso das entidades sindicais em manter a vigilância e a defesa intransigente dos interesses dos trabalhadores nas mesas de negociação.

Trabalhadores se mantém mobilizados!

Trabalhador e trabalhadora do setor do trigo: fiquem atentos às convocações em sua empresa. A sua participação na assembleia é o que legitima a nossa luta e fortalece as nossas próximas conquistas!

A aprovação em assembleia legitima a luta sindical e fortalece a representatividade da classe. O sindicato parabeniza os trabalhadores pela união e reafirma que continuará vigilante para defender a manutenção dos direitos e buscar novas conquistas para o setor.

O destaque dessa vitória foi a conquista da implantação da cesta básica e da PLR para todos os trabalhadores. Esses benefícios representam um ganho direto na renda e na qualidade de vida das famílias.

Cada cláusula debatida teve o objetivo único de garantir que o trabalhador e a trabalhadora tenham seu esforço reconhecido e seu poder de compra preservado.

A AB Mauri possui grande relevância no setor plúrimo da alimentação. Por isso, a negociação bem-sucedida nesta empresa serve como referência para todo o segmento. A manutenção de direitos e a conquista de melhorias econômicas demonstram a importância de um sindicato ativo e presente no cotidiano das empresas.

Enquanto muitas entidades sindicais celebram apenas a reposição da inflação ou aceitam acordos que retiram direitos, a FITIASP mostra mais uma vez sua força e encerra a campanha salarial do setor plúrimo com resultados extraordinários

Durante a reunião, os dirigentes sindicais apresentaram as denúncias e reclamações trazidas pelos trabalhadores e buscaram soluções para os problemas. Também foi discutida a continuidade das negociações referentes ao acordo coletivo do próximo ano.

O processo democrático também validou ajustes nas regras eleitorais e de quórum para apuração de votos. A modernização do regimento interno é um passo fundamental para adequar a estrutura sindical à realidade atual e fortalecer a representatividade dos trabalhadores das cidades que compõem a base territorial.

A eleição de um representante dos trabalhadores para a copresidência deste fórum é um marco estratégico. Ela garante que a voz da categoria esteja presente e ativa nos espaços de decisão sobre a geração de postos de trabalho, distribuição de renda e desenvolvimento econômico regional.

O principal objetivo do encontro foi atualizar os funcionários sobre o andamento das tratativas da campanha salarial

A mobilização sindical continua sendo a principal ferramenta para a defesa dos trabalhadores

Essa vitória é fruto do trabalho conjunto das federações e dos sindicatos envolvidos, que atuaram de forma unificada para defender os interesses da categoria

A assembleia teve como objetivo apresentar e deliberar sobre o acordo coletivo do período 2025/2026

Dados do IBGE mostram que a maioria das pessoas que trabalham no Brasil é negra. Mesmo assim, a PNAD Contínua aponta que essa maioria ainda enfrenta diferenças salariais, menos oportunidades e maior dificuldade para alcançar cargos de liderança