No dia 06 de outubro de 2026, às 10h30, na sede da FITIASP em São Paulo/SP, reuniram-se as representações dos trabalhadores e os sindicatos patronais para a realização da segunda rodada das negociações coletivas do plúrimo referentes à convenção coletiva de trabalho (CCT) 2026/2027.   

A bancada laboral esteve representada pela FITIASP, através do Sr. Carlos José Azevedo e sindicatos filiados, e pela FTIA Interior, através dos Sr. Edson e do Sr. Marcelo Araújo e sindicatos filiados. Do lado patronal, participaram os sindicatos SIMABESP (Massas Alimentícias e Biscoitos), SICAB (Cacau, Chocolates e Balas) e SICONGEL (Alimentos Congelados, Sorvetes e Liofilizados).   

Alegando dificuldades financeiras decorrentes do cenário econômico e de mudanças nos hábitos alimentares dos consumidores, o setor patronal formalizou uma proposta de reajuste limitada à reposição da inflação pelo INPC.   

A bancada dos trabalhadores rejeitou prontamente a proposta patronal, ressaltando que ela não atende às necessidades da categoria diante da perda do poder de compra, e apresentou uma contraproposta detalhada buscando ganho real e avanços sociais.  

Comparativo das Propostas

Proposta da Bancada Patronal (Rejeitada)

• Reajuste Salarial: Reposição pelo INPC de 3,98% com teto de R$ 16.951,10.   

• Piso Salarial: R$ 2.397,86.   

• Cesta Básica: R$ 434,70.   

• Multa por não realização do programa de PLR: R$ 1.918,28.   

• Demais Cláusulas: Manutenção das demais cláusulas da CCT.   

Contraproposta do setor laboral (FITIASP e FTIA Interior)

• Reajuste Salarial: 6,0% de reajuste sem aplicação de teto.   

• Piso Normativo: R$ 2.500,00.   

• Cesta Básica: R$ 520,00 (para empresas com valores superiores, aplicação do mesmo índice de reajuste praticado).   

• Multa por não realização do programa de PLR: R$ 2.300,00.   

• Alimentação: Refeitório com refeição ou Vale-Refeição (VR) no valor de R$ 40,00 para todos os trabalhadores.   

• Jornada de Trabalho: Fim da escala 6x1.   

• Homologação: Retorno da obrigação de homologação presencial no sindicato.   

• Atuação Sindical: Licença remunerada para dirigente sindical (conforme Cláusula 121ª da Pauta de Reivindicações).   

• Auxílio Creche: Reembolso creche de 30% para filhos de até 5 anos e 11 meses.   

• Demais Cláusulas: Manutenção das demais cláusulas da CCT.   

Encaminhamentos e Próximos Passos

Ambas as bancadas acordaram a manutenção da data-base da categoria em 1º de setembro. A bancada patronal comprometeu-se a levar a contraproposta elaborada pelos trabalhadores às empresas representadas e dar um retorno até o dia 13 de outubro de 2026, indicando a data do novo encontro presencial na sede da FITIASP.   

A bancada laboral continuará informando os trabalhadores em suas bases sobre a evolução do processo de negociação.   

Fortaleça seu sindicato!